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A ShippyPro siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano unirsi al nostro team. Il mondo delle spedizioni ha sempre bisogno di innovazione, sei pronto?

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Cresceremo insieme

Incoraggiare le persone a sviluppare delle nuove competenze è il segreto del successo. Per questo motivo offriamo a tutti delle risorse gratuite e un programma di mentoring.

You will grow as we will

Diversità e uguaglianza prima di tutto

Per noi diversità e inclusione sono valori fondamentali, proprio per questo il nostro team è così internazionale (parliamo 9 lingue) e il 52% è composto da donne.

Diversity and equality above all

La flessibilità è il nostro mantra

Qui è tutto flessibile, noi per primi. Non ci sentirai mai dire "Abbiamo sempre fatto così". Per di più, lavoriamo da remoto dal primo giorno.

Flexibility is our mantra

Opportunità di lavoro

Ti immagini già a ShippyPro, non è vero?
Ti immagini già a ShippyPro, non è vero?
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Ti immagini già a ShippyPro, non è vero?

Ti immagini già a ShippyPro, non è vero?

Tutto ha inizio dalle persone. Lavoriamo nella stessa direzione, condividiamo obiettivi comuni in un ambiente di lavoro sostenibile.

Ti aiuteremo a crescere

Puoi dare il massimo solo se ti senti al massimo. Ecco perché abbiamo creato un ambiente inclusivo dove le persone possono crescere.
Cultura inclusiva

Cultura inclusiva

Facciamo del nostro meglio per creare una cultura di inclusività che favorisca il senso di appartenenza.

Possibilità di crescita

Possibilità di crescita

La voglia di crescere è innata in tutti noi e ci porta ad apprendere cose nuove ogni giorno.

Lavoro da remoto

Lavoro da remoto

Tutti i nostri dipendenti lavorano da remoto, totalmente o in parte in base alle loro esigenze.

Salute e benessere

Salute e benessere

I nostri dipendenti possono beneficiare di una vasta gamma di servizi sanitari gratuiti.

Nessun cartellino

Nessun cartellino

Crediamo nella fiducia reciproca, per questo non chiediamo al nostro team di timbrare il cartellino.

Ambiente smart

Ambiente smart

Organizziamo incontri e altre iniziative per favorire la nostra cultura aziendale.

Mettiamo le persone al primo posto

Non ci limitiamo a intervistare candidati, intervistiamo persone. Per questo motivo ci teniamo a fornire un feedback a ogni fase della selezione.
  1. 1
    Analisi CV
  2. 2
    Video colloquio
  3. 3
    Colloquio tecnico
  1. 4
    Offerta
  2. 5
    Benvenutə in ShippyPro

È stimolante lavorare con un team così dinamico. Ogni giorno ci mettiamo in gioco per trovare sempre la soluzione migliore.

Jacks N.Data Analyst Intern a ShippyPro

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Come faccio a sapere se avete ricevuto il mio CV?

Riceverai una risposta dal nostro Team delle Risorse Umane entro un giorno lavorativo. Se avessimo bisogno di ulteriori informazioni prima del colloquio, ti contatteremo.
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Hai bisogno di modificare l'orario di un colloquio?

Nessun problema! Se hai utilizzato Calendly, puoi cancellarlo o riprogrammarlo dal link che trovi nell'email di conferma. Se invece hai fissato la data direttamente con l'HR Specialist, contattaci via email. P.S. nelle ultime fasi di selezione, ti chiederemo di rispettare la data e l'ora concordate.
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Devo portare qualcosa con me al colloquio?

Forse non lo sai ancora, ma abbiamo una rigorosa Politica Paperless. Per questo non vogliamo farti sprecare carta per il tuo CV! P.S. se stai facendo domanda per un posto da sviluppatore, potremmo chiederti un piccolo esercizio di programmazione, quindi porta il tuo PC per stare più a tuo agio.
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Non hai trovato l'offerta di lavoro che stavi cercando?

Se ti vedi all'interno del nostro Team, ma nessuna posizione aperta sembra adatta a te, invia il tuo CV con la lettera di presentazione. Sarai ricontattato dal nostro Team di HR.
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