Benefit Aziendali
Sì. I nostri pilastri sono equità, trasparenza e conformità alle normative. Offriamo un'ampia gamma di benefit in base al ruolo e alla seniority, come pacchetti retributivi competitivi, bonus, stock option, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, Benefits Program (ogni trimestre lanciamo un nuovo benefit), rimborso trasporti, bonus per l'home-office, Birthday Time Off e pernottamento.
Abbiamo studiato il mercato e creato un Salary Simulator che calcola il tuo stipendio in base al ruolo per cui ti candidi e a esperienza, formazione, impatto, potenziale, competenze tecniche, capacità di leadership e management, contributo a progetti chiave, ecc.
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Sì, ad esempio se gestisci un team probabilmente avrai un variabile basato su obiettivi annuali o semestrali a seconda del dipartimento — stessa cosa per le stock option.
Sì. Siamo un'azienda Remote First che lavora nel fuso orario CET +2/-2. Crediamo nel work-life balance e nella contaminazione. Perciò puoi vivere dove e come vuoi, purché tu creda anche nella condivisione di tempo e conoscenza con i tuoi colleghi e nel venire nelle nostre sedi per i meetup.
Ogni team si organizza autonomamente, quindi dipende dal team. A oggi, il team Product è nella sede di Firenze due volte a settimana e/o due volte al mese nella sede di Milano. Field Marketing e Finance sono nella sede di Firenze due volte a settimana. Growth Marketing e Sales sono nella sede di Milano due volte a settimana. Engineering si trova a Firenze una volta al mese - e lo stesso vale per Customer Experience. People & Culture è praticamente sempre in giro tra la sede di Firenze e quella di Milano.
Certo che sì. Che tu lavori da casa o dall'ufficio, puoi contare sui Buoni Pasto Satispay se vivi in Italia, o su un'indennità per il pasto se ti trovi all'estero.
Se hai un contratto italiano, è già prevista dal contratto collettivo. In più, offriamo un'Assistenza Sanitaria Integrativa in base al ruolo e alla seniority. Se hai un contratto non italiano, studieremo le leggi del tuo Paese per offrirti un benefit equivalente.
Come benefit, rimborsiamo la parte più onerosa degli spostamenti casa-lavoro per chi vive lontano dalla sede, sia essa Firenze o Milano (>1 ora).
Non preoccuparti. Ci pensiamo noi: se vivi lontano dalla nostra sede, il tuo pernottamento a Firenze è coperto. Inoltre, ti diamo un bonus per la cena in città.
Growth & Learning Opportunities
Devi esserlo. Abbiamo lavorato duramente per costruire un team di Professionisti, ed è proprio questo che ci permette di puntare più in alto. Puoi contare su un Career Growth Program, Learning & Training Bonus (sia con budget personale sia con corsi aziendali), iniziative di approfondimento sul settore, una biblioteca, ecc.
Abbiamo un Career Growth Program che ti guida su cosa ci si aspetta dal tuo ruolo, come raggiungere gli obiettivi, come dare priorità al lavoro quotidiano e quali passi compiere per arrivare al livello successivo - tutto all'interno di un sistema di performance review continua che ci aiuta a dare e ricevere feedback in modo trasparente.
Sì, certo. Ogni anno puoi beneficiare sia di corsi rivolti a tutta l'azienda (ad es. inglese o altre lingue straniere, corsi di leadership e management, ecc.) sia di un budget dedicato (il nostro Learning & Training Bonus) da usare per eventi, conferenze, corsi online o formazione, ecc.
Partecipa al Customer Visits Program e scopri tutti i segreti che potrebbero nascondere i magazzini, per capire fino in fondo cosa intendiamo quando diciamo di essere Customer-Centric.
Non preoccuparti. Abbiamo una biblioteca che soddisfa ogni desiderio.
Sharing is Caring: le nostre iniziative
Speriamo che tu dia tanto valore alla condivisione delle tue conoscenze, alla contaminazione quanto noi. È per questo che amiamo collaborare e condividere tempo di qualità. Puoi partecipare al nostro Shadowing Program, ai nostri Town Hall, alle nostre Shipping Day e al nostro Welcome Kit.
Ci riuniamo come Azienda due volte l'anno per il Town Hall. Un incontro si tiene a metà giugno e l'altro a metà dicembre.
Alla fine di ogni Q, il nostro CEO condivide i numeri e la situazione as is: restare allineati è l'unico modo per raggiungere i target rapidamente.
Accedi al nostro Shadowing Program: siediti accanto a un Software Engineer e scopri qualche segreto su come si scrive il Codice; segui il Marketing e scopri come funziona il funnel di marketing; ecc.
Partecipa allo Shadowing Program e fatti formare direttamente dai nostri fantastici Engineer, oppure usa il tuo Learning & Training Bonus per ottenere una certificazione direttamente da AWS.
Sei fortunato, abbiamo pensato a un'attività su misura proprio per questo! La chiamiamo Shipping Day - il giorno in cui spedisci articoli reali usando la piattaforma, scegliendo il corriere giusto, stampando le etichette, ecc.
Certo che sì - il Welcome Kit: felpa, t-shirt, tote bag, borraccia, il libro di ShippyPro... Inoltre, questa è una delle prime attività di onboarding che farai per avvicinarti al settore! Il P&C Team ti guiderà attraverso la Piattaforma fino alla tua prima spedizione! Un primo sguardo e un modo per conoscere in prima persona il settore in cui lavoriamo.
Working mood, Wellness & Leisure
Il feedback è il nostro asset più prezioso insieme a una cultura di lavoro orientata agli obiettivi. Manteniamo l'asticella molto alta. Allo stesso tempo, sappiamo di poter raggiungere i nostri obiettivi solo se ognuno di noi viene ascoltato, riceve gli strumenti necessari, si esprime liberamente ed è curioso. Abbiamo una policy di no-clocking-in & out (nessuna timbratura). eNPS periodici e sondaggi sul clima aziendale per non perdere mai un feedback trasparente e sincero. Nei nostri uffici, Spotify è sempre acceso; caffè, snack e frutta fresca sono sempre disponibili in cucina. Impegno sociale e iniziative culturali sono costantemente in primo piano.
Non timbriamo né in entrata né in uscita. Crediamo nel lavoro orientato al raggiungimento degli obiettivi personali, di team e quindi aziendali, puntando a offrire il miglior servizio possibile agli stakeholder interni ed esterni.
Abbiamo due partnership - una con BetterMe per allenamento, alimentazione e meditazione (all'aperto, a casa o persino in ufficio!), l'altra con Serenis, che offre supporto psicologico con psicoterapeuti abilitati.
Sì. Il feedback è la risorsa più preziosa che abbiamo. Durante l'anno riceviamo diversi tipi di feedback: eNPS trimestrale, sondaggi sul clima aziendale, Q&A anonimo e review semestrali. Abbiamo costruito una cultura del feedback trasparente che ci permette di crescere ed evolverci come azienda.
Non siamo abbastanza grandi da essere legalmente obbligati a dimostrarlo - lo facciamo comunque, per scelta. Le nostre fasce salariali sono pubbliche e il nostro Salary Simulator applica a tutti gli stessi criteri: i divari retributivi non hanno angoli bui in cui nascondersi. Siamo Remote First, quindi dove vivi, la tua situazione familiare o la tua mobilità non limitano mai le tue opportunità. L'inglese è la lingua ufficiale dell'azienda, e il nostro team comprende Paesi, background e generazioni diverse. E ogni trimestre, il nostro eNPS anonimo e la Climate Survey danno a ogni voce lo stesso peso - indipendentemente dal ruolo o dalla seniority.
Ci impegniamo a mantenere il miglior ambiente d'ufficio possibile. Spotify è sempre acceso, gli snack sono sempre freschi... Amiamo e apprezziamo passare del tempo insieme, sia in attività improvvisate che ricorrenti.
Ogni volta che ti capita di essere nelle nostre sedi troverai caffè Nespresso, tè, infusi, yogurt, succhi, frutta fresca... Snack salutari per la tua pausa.
I nostri uffici si trovano in quartieri fantastici e moderni. Vuoi incontrarti in un coffee shop invece che in sala riunioni? Nessun problema, a una rampa di scale di distanza hai l'imbarazzo della scelta! Vuoi bere qualcosa dopo il lavoro con il tuo team? Nessun problema! Prendi ad esempio la sede di Firenze: a un minuto a piedi trovi un'ampia scelta di bar, ristoranti, giardini, uno skatepark, panchine...
Pizza Tuesday, Birretta Tuesday e Breakfast Thursday!
Pizza Tuesday: ogni 2° e 4° martedì del mese viene servita la pizza a pranzo per chi è in ufficio!
Birretta Tuesday: ogni 1° e 3° martedì del mese, alle 17:30 apriamo il frigo e facciamo l'Aperitivo insieme!
Breakfast Thursday: ogni 1° e 3° giovedì del mese, alle 9 facciamo colazione insieme!
Non preoccuparti. Organizziamo periodicamente Guided City Tours per aiutarti a vivere la cultura del Paese in cui sei.
Comprendiamo l'importanza di avere un impatto positivo sul nostro ambiente - per questo ricicliamo e agiamo in vari modi: cerchiamo di minimizzare il consumo di carta e limitiamo al minimo l'uso di stoviglie usa e getta. Ci teniamo anche alle comunità che ci circondano: nel corso degli anni abbiamo donato a enti benefici e sponsorizzato diverse squadre sportive (siamo stati main sponsor della ACF Fiorentina Women's Team).
